SERVICE — REPUTATION

転職口コミサイト対策サービス

転職口コミサイト対策とは、​OpenWork・​転職会議・エン カイシャの評判(旧:​ライトハウス)と​いった​社員クチコミサイトに​投稿された​自社への​評価を​監視し、​事実と​異なる​投稿や​ポリシー違反の​投稿に​対する​通報​(削除申請)を​支援しながら、​社内環境の​改善や​公式情報の​発信を​通じて​採用時の​企業イメージ​(採用ブランド)を​守る​取り組みの​ことです。​SORIXでは、​監視から​通報サポート、​改善支援、​月次レポートの​ご提出までを​一貫して​提供しています。

求職者の​多くが​応募前に​口コミサイトを​確認すると​いわれており​(エン・ジャパン調査では​約9割)、​社員クチコミは​採用の​成否を​左右する​重要な​情報源に​なっています。

転職口コミサイト​(内定承諾前に​チェック)

株式会社◯◯

2.4 総合評価

退職者の​クチコミ

残業が​多く、​評価制度も​不透明でした……

クチコミを​もっと​見る

採用ファネル​(離脱の​イメージ)
求人・​企業情報を​見る
口コミサイトで​確認低評価
応募応募辞退
内定承諾内定辞退
画面・​数値は​イメージです
採用への​影響が​広がる​前に、​まず​現状を​確認しましょう

01SYMPTOMS

こんな​症状は​ありませんか

イメージ

DEFENSE守り

監視
通報サポート
採用ブランド

OFFENSE攻め

公式発信の​強化
社内改善

削除に​頼らない​中長期の​改善

  • OpenWorkや​転職会議に、​退職者に​よる​事実と​異なる​書き込みが​ある
  • 総合評価スコアが​低く、​選考辞退・​内定辞退が​増えている
  • 求人媒体に​出稿しても​応募数が​伸びない
  • 人事だけでは​複数の​口コミサイトを​常時チェックしきれない

クチコミには​在職中の​不満や​退職時の​感情が​反映されやすく、​実際の​実態よりも​厳しい​評価が​残ってしまう​ことがあります。​採用競合と​比較される​場面で、​こうした​評価が​応募の​ブレーキに​なってしまう​おそれが​あります。

02SERVICE

サービス内容と​対応範囲

対応媒体OpenWork / 転職会議 / エン カイシャの評判(旧:​ライトハウス)​ など​社員クチコミ・​企業評価サイト
監視新着クチコミ・​評価スコアの​変動を​継続監視し、​ネガティブな​内容・​ポリシー違反の​疑いを​検知・​報告
通報サポートポリシー違反・​事実無根に​あたる​投稿に​ついて、​各サイトの​削除申請手順の​ご案内と、​申請に​必要な​事実資料・​経過の​整理を​支援。​媒体に​よっては、​第三者からの​規約違反の​報告​(通報)を​受け付ける​窓口が​あります。​お客様が​規約違反に​あたると​ご判断された​投稿は、​こうした​窓口から​SORIXが​第三者名義で​通報します​(ご契約中の​お客様は、​通報に​追加の​費用は​かかりません)
改善支援クチコミ傾向の​分析レポート、​採用サイト・​社員インタビュー等の​公式情報の​発信強化、​社内環境の​改善に​向けた​論点整理

03PRICE

料金

プラン料金​(税抜)特徴
転職口コミ対策(月額型)月額 4万円〜監視媒体数に​より​変動。​監視・​通報サポート・​改善支援・​月次レポートを​含む

採用サイトや​社員インタビューなどの​公式発信強化​(制作)は、​内容に​応じて​別途ご提案します。​料金の​詳細

04STRENGTH

SORIXの​転職口コミ対策の​強み

  1. 採用広報まで​見据えた​改善支援

    監視・​通報にとどまらず、​採用サイトや​社員インタビューなど​公式情報の​発信まで​自社で​制作・​強化できます。​クチコミの​「相対化」まで​一社で​対応が​可能です。

  2. 人事部門の​負荷軽減

    複数の​口コミサイトの​常時監視を​代行し、​変化が​あれば​ご報告します。​人事の​手間や​工数を​かけずに​リスクを​把握していただけます。

  3. 危機管理の​体制

    当社は​一般社団法人​日本危機管理協会の​優良危機管理認定マークを​取得しています​(2024年5月)。​危機管理の​視点から​採用リスクに​向き合います。

  4. 秘密保持契約のもとで​対応

    秘密保持契約を​結んだうえで​対応します。​社内向けの​情報統制に​ついても​ご相談に​応じています。

05FLOW

ご依頼の​流れ

  1. 01

    ご相談・​お問い合わせ

    人事・​採用担当者様から​現状と​課題を​お聞かせ​ください。

  2. 02

    現状調査・​ご提案

    クチコミの​傾向を​調査し、​監視範囲と​改善方針、​費用を​明示します。

  3. 03

    監視開始・​通報サポート

    新着クチコミを​監視し、​違反投稿は​通報を​支援します。

  4. 04

    改善支援・​月次レポート

    公式発信の​強化を​支援しながら、​スコアや​傾向の​推移を​毎月​ご報告します。

07FAQ

よくある質問

Q.悪い​評価・​クチコミを​必ず​削除できますか?
A.
SORIXでは​ポリシー違反や​事実無根の​投稿に​ついて​通報を​支援するとともに、​削除に​頼らず、​公式情報の​発信強化や​社内環境の​改善を​通じて、​採用ブランドを​中長期で​立て​直していく​取り組みを​ご提案しています。
Q.退職者の​書き込みに、​名誉毀損に​あたりそうな​ものが​あります。
A.
内容に​よっては​名誉毀損や​信用毀損に​該当する​可能性が​あります。​投稿者の​特定や​損害賠償請求などの​法的​手続きは、​提携弁護士を​ご紹介し、​投稿の​記録・​証拠保全の​面で​連携します。​また、​媒体に​よっては、​第三者からの​規約違反の​報告​(通報)を​受け付ける​窓口が​あります。​お客様が​規約違反に​あたると​ご判断された​投稿は、​こうした​窓口から​SORIXが​第三者名義で​通報します​(ご契約中の​お客様は、​通報に​追加の​費用は​かかりません)。
Q.対策している​ことは​社内外に​分かりませんか?
A.
秘密保持契約を​結んだうえで​対応しますので、​当社から​外部へ​開示する​ことは​ありません。​社内向けの​情報統制に​ついても​ご相談に​応じています。

08CONTACT

採用への​影響が広がる​前に、まず​現状を把握しましょう

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