RECRUIT — INTERVIEW

営業・​Webライター

Y.Mさん2024年​(中途入社)

「風評被害の​影響を​知った​ことが、この​仕事の​始まり」

Q1WHY SORIX

入社の​理由

前職で​風評被害の​影響を​知り、​なぜSORIXに​入社したのですか?

この​業界に​興味を​持った​きっかけは、​前職の​会社が​風評被害を​受けた​ことです。​実際に、​風評被害が​企業に​与える​影響の​大きさを​目の​当たりにし、​企業を​守る​ための​対策の​重要性を​実感しました。

それまでは、​エンジニアや​営業と​しての​業務に​加え、​経営計画や​新規事業の​立ち上げにも​携わってきました。

そうした​経験を​重ねる​中で、​風評被害対策と​いう​新たな​分野への​関心が​高まっていた​タイミングで​SORIXを​紹介していただき、​入社を​決めました。

Q2MY WORK

いまの​仕事

幅広い​業務の​中で、​どんな​ときに​やりがいを​感じますか?

現在は​営業と​Webライターを​中心に、​幅広い​業務を​担当しています。​具体的には、​新規顧客への​提案や​既存の​お客様との​打ち合わせ、​SEO記事の​執筆や​リライト、​監視オペレーター業務などです。

仕事で​特に​やりがいを​感じるのは、​自分が​担当した​対策で​成果が​出た​ときや、​お客様から​お褒めの​言葉を​いただいた​ときですね。

入社してからは​業務に​関する​専門知識や​分析の​力が​身に​つき、​以前よりも​効率よく​仕事を​進められるようになりました。

一方で、​Web業界は​変化が​速く、​風評被害対策を​取り巻く​状況も​常に​変わっています。​新しい​情報を​追い続けるのは​簡単ではありません。​そのため、​毎日の​情報収集を​欠かさず、​対策している​企業の​データなどを​比較しながら、​自分なりの​仮説を​持って​仕事に​取り組むように​しています。

Q3WORKPLACE

職場の​雰囲気

SORIXは​どんな​雰囲気の​職場ですか?

SORIXは​優しい​メンバーが​多く、​何か​あった​ときには​周囲が​助けてくれる​職場です。​その​一方で、​一人​ひとりが​自分の​仕事に​責任を​持って、​最後まで​やり切る​姿勢も​あります。

特に​印象に​残っているのは、​長期の​お休みを​いただいた​ときですね。​自分が​担当している​タスクを​ほかの​メンバーに​お願いした​ところ、​快く​引き受けてくれただけでなく、​ちゃんと​休むようにと​声まで​かけて​もらいました。​周囲の​気遣いや​優しさを​感じた​出来事でした。

仕事が​増えた​ときには、​自分が​対応できる​範囲を​把握して、​必要に​応じて​周囲に​相談する​調整力も​求められますが、​必ず​誰かが​助けてくれる​環境なので​安心して​業務に​励むことができます。

※職場の​データは​数字で見るSORIX、​制度や​働く環境は​福利厚生・働く環境でも​紹介しています。

Q4ONE DAY

1日の​流れ

ある​1日の​スケジュール例です。

  1. 10:00

    出社・​メールや​担当案件の​状況確認

  2. 11:00

    毎日の​監視対応

  3. 12:00

    お客様への​提案準備

  4. 13:00

    お客様との​打ち合わせ

  5. 15:00

    休憩

  6. 16:00

    記事作成

  7. 18:00

    翌日の​準備

  8. 19:00

    退社

※SORIXは​フレックス制​(コアタイム 10:00〜17:00)の​ため、​出社・​退社の​時刻は​人に​よって​異なります。

Q5MESSAGE

応募者へ​一言

これから​SORIXに​応募する​方へ​伝えたい​ことは?

SORIXは​幅広い​仕事に​挑戦できる​一方で、​困った​ときには​周囲が​助けてくれる​職場です。

自分で​考えて​動く​ことや、​新しい​ことを​学ぶのが​好きな方と​一緒に​働くことができればと​思います。

07ENTRY

エントリー

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