RECRUIT — SELECTION

選考について

ご応募の​前に​知っておいていただきたい​ことを、​3つに​まとめました。​ミスマッチを​防ぐ​ために、​できるだけ正直に​お伝えします。

SORIXの​採用では、​採用人数を​追う​ことよりも、​「お互いに​納得して​入社していただく​こと」を​大切に​しています。​求める​人物像、​選考の​流れ、​よくある質問を​順に​ご確認ください。​まずは​話を​聞いてみたいと​いう​方向けに、​カジュアル面談も​ご用意しています。

01LOOKING FOR

求める​人物像

SORIXで​活躍している​人に​共通する​こと

スキルや​経歴以上に、​SORIXが​大切に​している​姿勢が​あります。​特別な​素質と​いうわけではなく、​日々の​仕事の​進め方に​表れる​いく​つかの​共通点です。

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02FLOW

選考フロー

応募から​内定までの​流れ

新卒・​中途それぞれの​選考ステップを​掲載しています。​見通しを​持って​ご応募いただけるよう、​選考の​流れを​整理しました。

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03FAQ

採用FAQ

応募前の​疑問に​答えます

未経験でも​応募できるのか、​服装やリモートワーク、​残業の​状況は​どうなっているのかなど、​よく​いただく​質問に​率直に​お答えしています。

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04ENTRY

エントリー

「まずは​話を​聞いてみたい」と​いう​動機でも​歓迎しています。​カジュアル面談から​お気軽に​ご参加ください。

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採用に​関する​お問い合わせ: ​03-5928-5032​(平日 9:00〜18:00)

募集要項