RECRUIT — SELECTION
選考について
ご応募の前に知っておいていただきたいことを、3つにまとめました。ミスマッチを防ぐために、できるだけ正直にお伝えします。
SORIXの採用では、採用人数を追うことよりも、「お互いに納得して入社していただくこと」を大切にしています。求める人物像、選考の流れ、よくある質問を順にご確認ください。まずは話を聞いてみたいという方向けに、カジュアル面談もご用意しています。
01LOOKING FOR
求める人物像
SORIXで活躍している人に共通すること
スキルや経歴以上に、SORIXが大切にしている姿勢があります。特別な素質というわけではなく、日々の仕事の進め方に表れるいくつかの共通点です。
02FLOW
選考フロー
応募から内定までの流れ
新卒・中途それぞれの選考ステップを掲載しています。見通しを持ってご応募いただけるよう、選考の流れを整理しました。
03FAQ
採用FAQ
応募前の疑問に答えます
未経験でも応募できるのか、服装やリモートワーク、残業の状況はどうなっているのかなど、よくいただく質問に率直にお答えしています。
04ENTRY
エントリー
「まずは話を聞いてみたい」という動機でも歓迎しています。カジュアル面談からお気軽にご参加ください。


