募集要項 コーポレートサイトへ

RECRUIT — NEW GRADUATES

新卒採用

最初の​会社で、​「Webの​攻めと​守り」を​丸ごと​学ぶ。​SORIXの​新卒採用情報です。

01MESSAGE

新卒の​方へ

SORIXは、​AIアプリ開発や​Webマーケティングで​企業の​成長を​支え、​風評被害対策で​企業の​信頼を​守る​会社です。​少人数の​チームですので、​新卒であっても​早い​段階から​実際の​案件に​関わり、​幅広い​仕事を​経験できます。

SEO、​LLMO​（AI検索対策）、​Web広告、​風評対策——​これらは​大学では​学べない、​変化の​速い​分野です。​だからこそ、​「学び続けられる​人」であれば、​これまでの​経験の​有無に​関係なく​スタートラインは​同じです。​最初の​一歩を、​私たちと​一緒に​踏み出してみませんか。

02POINTS

SORIXの​新卒の​特徴

  1. 幅広く​関われる

    少人数だからこそ、​職種の​垣根を​越えて、​Webの​「攻め」と​「守り」の​両方に​触れられます。

  2. 成長分野で​学べる

    LLMOや​AI活用など、​これから​伸びていく​領域を、​実務を​通して​身に​つけられます。

  3. 先輩との​距離が​近い

    質問しやすい​環境ですので、​わからない​ことを​確認しながら​進められます。

03SCHEDULE

採用スケジュール

新卒採用の​スケジュールの​目安です。​卒業の​前年の​3月から​エントリーを​受け付けます。​年度に​よって​時期が​前後する​ことがあります。

  1. 3月〜

    エントリー受付開始

  2. 3月〜5月

    会社説明・​カジュアル面談

  3. 6月〜

    書類選考・​面接

  4. 10月

    内定

  5. 翌年4月

    入社

選考の​詳しい​流れは​選考フロー​（新卒）を​ご覧ください。​募集職種・​条件は​募集要項に​掲載しています。

04FAQ

新卒からよくある質問

Q.文系でも​応募できますか？​プログラミング未経験でも​大丈夫ですか？
A.
職種に​よります。​営業・Webコンサルタントや​監視オペレーターは、​文系の​方や​未経験からの​スタートも​想定しています。​エンジニア・制作は​技術的な​素養が​求められる​場合が​あります。​詳細は​募集要項を​ご確認ください。
Q.どんな​職種で​募集していますか？
A.
営業・Webコンサルタント、​エンジニア・制作、​監視オペレーター・事務の​職種で​募集しています。​各職種の​仕事内容は​仕事を知るを​ご覧ください。
Q.選考で​どんな​ことを​見られますか？
A.
今​持っている​スキル以上に、​学び続けられるか、​相手の​立場で​考えられるかと​いった​姿勢を​重視しています。​詳しくは​求める​人物像を​ご覧ください。

その​ほかの​ご質問は​採用FAQに​まとめています。

05ENTRY

エントリー

「話を​聞いてみたい」と​いうだけでも​歓迎しています。​まずは​カジュアル面談から​どうぞ。

募集要項を​見る 採用FAQを​見る

採用に​関する​お問い合わせ： ​03-5928-5032​（平日 9:00〜18:00）

募集要項